Faire avec la fragilité : plaidoyer pour un management conscient
Manager, fendez l'armure !
L’auteur, coach formateur, soutient l’idée que la performance et la résistance d’une équipe ne repose pas seulement sur la prise en compte des vulnérabilités des collaborateurs, le manager doit également reconnaître et accepter ses propres fragilités.
Pour développer une bonne stratégie qui replace l’humain au centre du management, François Chauvin propose un guide riche de nombreux témoignages et paroles d’experts.
Instructif et positif.
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