Faire de l’expérience collective un atout
Développer un apprentissage collectif, réflexif et enrichissant.
Thomas Misslin est chef de projet-expert à emlyon business school. Il présente ici la méthode RETEX appliquée à l’entreprise. Cette méthode, basée sur le retour d’expériences à chaud, a pour but d’analyser le vécu de chacun au profit de l’équipe toute entière mais aussi de l’action collective à venir. L’auteur explique le principe du feed-back, les freins à un débriefing sincère, la méthode pour mener à bien une réunion de retour d’expériences. Un guide accessible, concis et riche d’enseignement.
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